комплектование фабрики кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, подбор, отбор, расстановка кадров, изучение и анализ: должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала фабрики, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

обслуживание юридических лиц (предпринимателей), ведение полной внутренней документации организаций, представление интересов в судах общей юрисдикции.

учет личного состава части, составление приказов по части, прием и увольнение военнослужащих по контракту и военнослужащих по призыву, начальник строевой части, делопроизводство.

политический, заместитель командира по воспитательной работе

юридический, Юриспруденция